Afgelopen week vroeg een deelnemer me om mee te kijken naar
zijn selectie van potentiële kandidaten aan wie hij een contactverzoek zou
kunnen doen. Hij vond het namelijk lastig om goed in te schatten of het iemand
is die bij hem zou kunnen passen. We bladerden daarom via de coachingschat samen door de profielen.
Toen ik hem bij het eerste profiel vroeg waarom hij juist
dát profiel had geselecteerd, gaf hij aan dat het vooral de sfeer was die hem
aansprak. Eigenlijk kon hij niet goed onder woorden brengen, wat nu precies de
doorslag had gegeven. Bij het stap-voor-stap doornemen van het profiel, kwam
hij tot de ontdekking dat hij eigenlijk vooral op het sfeerbeeld was afgegaan.
De foto’s van de betreffende deelnemer spraken hem aan en hij vond de
kleurcompositie met de andere foto’s over haar hobby’s en interesses zoveel
warmte uitstralen. Op mijn vraag op welke aspecten/vlakken hij dacht voor haar
aantrekkelijk te zijn, bleef het stil.
We bladerden door naar het tweede profiel dat hij had
uitgekozen. Op dezelfde vraag (waarom
heb je dit profiel geselecteerd) gaf hij aan dat de beschrijving van haar
vrijetijdsbesteding naadloos aansloot op de zijne. Ze bleken dezelfde passie voor zeilen te
hebben en allebei te houden van reizen naar Azië. Hij wist als vanzelfsprekend
op te noemen waarom hij voor haar aantrekkelijk zou kunnen zijn. En kwam
daarmee zelf tot de conclusie dat dit tweede profiel waarschijnlijk meer kans
had als hij een contactverzoek zou sturen. Ik kon dat volledig beamen.
Wat zijn de belangrijkste tips voor het selecteren van de
deelnemers:
- Noteer je
eerste indruk. Het is handig om voor jezelf het gevoel te noteren dat je
bij een profiel krijgt (bij D-Date kun je dat doen met de knop Notities in de
linkerkolom van het profiel). De deelnemer uit het voorbeeld hierboven zou op
kunnen schrijven: “leuke foto’s, mooie kleurcompositie” of “is ook gek op
zeilen en houdt ook van reizen naar Azië”. - Stel
jezelf vervolgens de vraag waarom jij voor die ander aantrekkelijk zou kunnen
zijn. Noteer ook die aspecten zodat je er straks op terug kunt vallen bij
het schrijven van het contactverzoek. De deelnemer uit het voorbeeld hierboven
zou kunnen schrijven: 'houd ook van zeilen' of ‘ben gevoelig voor kleuren’
of ‘vind haar foto’s mooi en wil daarover praten’.
Als je deze twee criteria hanteert, zul je merken dat je op
een andere manier naar de profielen gaat kijken. Van simpelweg bladeren ga je
naar twee-richting-verkeer. Het is niet meer alleen kijken of je die andere
deelnemer leuk vindt, maar ook kijken of jij voor diegene aantrekkelijk bent.
En dat is enerzijds van belang omdat je daarmee profielen selecteert die beter
bij je passen en anderzijds omdat je je contactverzoek veel aantrekkelijker
kunt maken. Daardoor heb je meer kans op een positieve reactie. Bovendien ga je
zorgvuldiger daten en dat leidt tot betere resultaten!
De komende week wordt het echt herfst volgens de meteorologen
en dan zul je wellicht graag binnen blijven en eens achter de computer kruipen
om wat profielen door te bladeren. Als je succesvol wilt daten kan ik je van
harte aanbevelen om het eens op deze manier te doen. Ik zou het leuk vinden te
lezen hoe je dat bevalt. Je kunt hieronder een reactie achterlaten.
